• 1º que ha entrado el otoño,  y con el cambios de color, de prendas de vestir, de luz, de temperatura, pero sobre todo, de maneras de pensar, de emprender nuevas acciones, nuevos proyectos, de marcar nuevos OBJETIVOS, y todo esto se aplica a cualquier tema personal o de trabajo. Por ejemplo, apuntarse al gimnasio, retomar una antigua amistad con un día especial, una comida, tomar un café con una compañera de la universidad, visitar a tu tía que hace mil años que no ve a tus hijos, cambiar la ropa del armario… En estos momentos aconsejo una acción muy buena que en cierto momento mi cuñada, y a la vez buena amiga, me dijo y es que…

   ••• “hay que tirar lo viejo para dejar sitio y que pueda entrar lo nuevo” •••

• 2º ¿tienes una tienda física con un montón de productos chulísimos y, quieres llegar a más sitios con ellos?. Pues esta quizás es una de tus oportunidades de poder dedicar un tiempo y sí, todos hablan de Facebook, tienes una cuenta pero no la utilizas, y dicen que puedes llegar a mucha gente y no sabes cómo…. Facebook no venderá por ti, personalmente no te aconsejo tener una tienda dentro de Facebook, pero sí le podrás sacar jugo tu solo/a, y con el cariño que le pones a elegir los productos de tu tienda, con salero, con gusto, con dedicación y unos cuantos truquitos y consejos que yo te puedo marcar…. Podrás tener un precioso y fácil escaparate para poder mostrar ese rinconcito que tienes tan personal y al que dedicas tantas horas para poder hacer aquello que mejor sabes…

Hoy día 24 de Septiembre, y el próximo jueves 26, así como el martes 1 de Octubre, miércoles 2 y  jueves 3 de la semana que viene, hemos preparado entre Manolo de la Academia Da Vinci de Alcoy y yo, un curso de Facebook para que puedas exprimir a tope esta Red Social y así no solo estar a la última en tecnología para poder enseñar tu tienda por Internet, sino pasar una rato agradable entre un grupo de gente como tú que tiene una tienda y muchas inquietudes de innovar, crecer y sobre todo de SONREIR.

&

Gracias a los participantes, espero que os guste y que lo pasemos muy bien y…

Si no estás apuntado… ¿te animas? – Feliz día, y feliz entrada del otoño y recuerda…

 ••• “hay que tirar lo viejo para dejar sitio y que pueda entrar lo nuevo” •••

¿quieres ver ejemplos de nuestras Páginas Web?

Es una web con la última tecnología en Programación, pero no te voy a aburrir con tecnicismos. Simplemente te voy a invitar a que la veas y por favor, dinos “Qué te parece”

¿Cómo son las tendencias en zapatos de mujer para la primavera-verano 2013?

Sin duda las cuñas, los zapatos de tacón alto, los botines de entretiempo y el calzado clásico son las tendencias más sugerentes en moda de calzado este veranito 2013 y no debes saltártelos a la torera. Piensa que el zapato es el toque final de tu indumentaria y le debes de dedicar mucho cariño. Un mismo conjunto de ropa puede cambiar totalmente de estilo y puede hacerte triunfar en tu look o totalmente lo contrario. Deja las puntas en el armario que de momento todavía no se estilan, pero tranquila, que si tu pie no cambia de número, y eso es lo normal, los acabarás reciclando y eso es una tendencia y una moda que debes de poner en práctica todas las temporadas…

¿por que mi elección de esta colección de zapatos verano 2013?

Pues por dos motivos, el principal y fundamental es que me encanta el estilo de esta tienda en el 90% de sus prendas y zapatos. Identifican mi personalidad con mi forma de vestir (y los vaqueros no los hay que sienten mejor – hazme caso y pruébate alguno – comodísimos y de los que te hacen “culazo”). El 2º motivo es el ¡¡dto!!. Hay que aprovechar que han llegado las rebajas de este verano 2013 y antes de hora, con lo que vamos a ver su colección de calzado de este verano 2013 y elegimos… ¿me acompañas?

Esta es la selección que yo te he resaltado porque me encantan pero… ¿quieres ver toda la colección de calzado de Stradivarius para este verano 2013?. No tiene desperdicio y encima estos días con dto.

Feliz día y ponte guapa que seguro que te hará sonreir.

• Los pantalones Capri para este Verano 2013
• Colores PASTEL – imprescindibles para ir a la ♥Moda♥ este Verano 2013
• Elijo la MODA & Tendencias – COLOR – Design con ♥CARIÑO♥ mucho cariño 
• La ♥Trenza de Espiga♥ como TOP MODA para tu peinado esta Verano-2013

Hemos visto cantidad de campañas de Marketing con unos objetivos muy bien definidos y una metodología perfecta para conseguirlos, pero…

…hoy dedico mi post a resaltar y destacar no el anuncio, sino el fin conseguido con él.

¿cómo mentalizar que el consumo de las drogas no es bueno para alguien al que le supone ser lo más importante de su vida?. Es un anuncio muy cruel y directo, quizás demasiado, para quién ve este mupi con gusanos de verdad y mostrando el efecto del crack en tu cabeza si lo tomas, pero te puedo asegurar que la campaña ha sido todo un éxito y toca fondo en cada uno de los que lo ven tanto en persona como por la pantalla.

Cada vez es más difícil escoger y ser diferente al diseñar y crear una campaña de Marketing en la que uno se ha de poner en el sitio del consumidor y convencerle de que necesita el producto o el efecto inverso como en esta, que es que no lo debe tomar. Pero ha sido un trabajo fácil para los chicos de la agencia brasileña Talent que han sabido poner los pelos de punta y tocar esa vena sensible de las personas, que es lo que hace que el mensaje de un anuncio te llegue fondo.

¿te ha tocado fondo este vídeo?. A mi sí. Basta de drogas que matan.

• Con Social Media compartes Experiencias
• ☻Cómo será el perfil del futuro Community Manager 4.0
• Cambia, genera tú el cambio y que otro se adapte
• ¿cómo conseguir TUS SUEÑOS?

El paso número 1º es responder a esta pregunta importantísima: 

¿TIENES UNA WEB o BLOG?

• Si es que NO, mecachis!!!!, ¿a qué esperas?. Hoy en día más del 70% de los negocios cerrados  parten de búsquedas por Internet. Estás perdiendo pasadas……
• Si es que SI —– GENIAL!!!, pero…. Paso número 2º……….

¿sabes cuánta gente entra en la web?¿lo que hacen cuando la ven?¿qué páginas ven?¿de qué página acceden a tu web?¿a qué pagina van?¿cuánto tiempo permanecen en ella?¿de qué nacionalidad son?¿qué buscan en Google cuándo te encuentran?¿qué términos son a partir de los cuales te encuentran en buscadores?¿qué páginas o zonas de mi blog son los más vistos?

Google Analytics es sin duda una de las más potentes aplicaciones de análisis web disponibles hoy en día. El hecho de que, al igual que muchas ofertas de Google, sea GRATIS!!!, lo hace todavía más atractivo. La versión 5 de Google Analytics tiene algunos cambios bastante significativos de interfaz de usuario de los que te podrás beneficiar seguro.

Hoy me he levantado muy prontito y al mirarme en el espejo me he dado cuenta de que tenía una sonrisa especial en mi cara. Y me he preguntado, ¿por qué?. Lo sé, me siento, estoy segura de ello, y es que soy afortunada. Y claro, al venir y colocarme enfrente de la pantalla como cada mañana, he pensado en compartir estos sentimientos con todos vosotros y hacer una pausa a tanto estudio de ROI, de Analíticas Web, de resultados, de Me gustas, de Tendencias, esas Redes Sociales que tantísimo nos absorben, a las que tanto tiempo dedicamos buscando la cara opuesta de la pantalla… Quería sacar mi lado Social Media más puro del que tanto habla Isra Garcia y que a veces tan poco tenemos en cuenta en el día a día que llevamos.

El sentido humano de las personas

Y es que aunque no tengamos la carita de nadie en la pantalla, ¿quién mira y lee nuestras publicaciones a diario?; todo lo que hacemos y decimos es para compartirlo con alguien, para que nos escuchen, para que nos respondan, para crear un diálogo entre seres humanos sea con el fin que sea, pero para COMUNICARSE.

Si algo caracteriza al ser humano es tener un modo muy fácil de poder entablar comunicación con los demás, y por esto somos afortunados.

Por qué me siento FELIZ 

Ya has visto en mi foto del post que uno de los motivos de mi felicidad es porque estoy enamorada, si, enamorada de la vida misma, del sol, de la alegría, de mi entorno familiar, del amor, del cariño, de la felicidad, de compartir, de mi trabajo… y sí y solo sí…. soy muy afortunada por poder disfrutar todos los días de estar ahí delante de una pantalla loca a la que parece que le debo algo, pero… no es a ella a la que se lo debo, no señor, sino a tí.

Y por eso, SOY FELIZ

A cada uno de vosotros que me seguís cada mañana, cada mediodía, cada momento del día y que penséis que lo mejor del mundo aunque no tangible, es el AMOR y el CARIÑO os deseo un muy Feliz Día de San Valentín.

Cómo medir tu Grado de FELICIDAD: “si realmente quieres algo lo consigues seguro”

Párate un instante enfrente del espejo y mira tus ojos; analiza su expresión, ellos te delatarán tu estado de felicidad; y si ves que no te llena plenamente lo que ves intenta pensar y saber qué cosas te la pueden llegar a dar. Solo has de dedicar tiempo, pero si lo quieres de verdad, si lo buscas de corazón, si realmente quieres ser feliz, lo serás buscando ese AMOR y ese CARIÑO que seguro tienes cerca.

Según datos recogidos de varios puntos de información, el Community Manager ha sido una de las profesiones y perfiles más demandados en el pasado 2012 entre otras como Diseñadores de páginas web y Profesionales del sector turístico.

La Web 2.0 trae consigo la consolidación de este perfil profesional, encargadado de gestionar, construir y moderar comunidades virtuales en torno a una marca en Internet. Además de una excelente formación en comunicación y marketing, el community manager necesita un profundo conocimiento de las redes sociales, de las nuevas tecnologías de la información y de posicionamiento web (SEO).

 ¿qué características debe tener este perfil profesional?

Pese a muchas opiniones, un “Profesional 4.0” tiene una mezcla explosiva con 4 profesiones y varias responsabilidades:

• Social Media. Desde el diseño de la estrategia de Social Media, así como la gestión, comunicación y difusión del contenido de valor. Todo ello para conseguir una creación de una comunidad con “engagement” hacia una marca y que ello lleve a un tráfico a la web a una conversión en ventas.
• Diseño web. Los Community Managers no son programadores ni diseñadores, pero tienen que conocer las bases de una buena usabilidad y diseño web orientado al usuario para que la web tenga un resultado óptimo.
• Posicionamiento web. Tienen que conocer desde la arquitectura web hasta la preparación de la misma para SEO. Y no se puede olvidar, lo más importante: el contenido y la información que se transmite a través de las Redes Sociales y como afecta al posicionamiento en Google.
• Analítica web. La medición es la base del trabajo y de la responsabilidad del Community Manager. En internet todo es medible y en Redes Sociales también. Se tienen que medir todas las acciones, sean de éxito o fracaso y actuar en consecuencia en la comunidad. La conversión en ventas y en tráfico en básico a partir de esta fecha.

Y es que a esto solo se le ha de sumar un buen oído y un poco de “sentido común”, pero eso ya va de mano del carácter de cada uno. ¿no crees?

• ¿cómo analizar las visitas de tu web con Google Analytics? $$$ Paso a Paso
• ♥Las pymes saben que han de estar en redes sociales pero ¿por qué?♥
• Cambia, genera tú el cambio y que otro se adapte
• 5 claves para atraer tus primeros contactos a tu nuevo negocio

Entrevista a Igor San Román, CEO de Sociálitas, una empresa de gestión de redes sociales especializada en community management low cost para pymes. Desde diciembre, se podrán contratar sus servicios en la tienda cloud Aplicateca de Movistar. Algunas de las empresas con las que ya trabaja Sociálitas son EiTB, Museo Guggenheim Bilbao y el Parlamento Vasco.

– ¿Por qué estar en las redes sociales es también importante para las pymes?

– Principalmente, porque a través de las redes sociales las pymes pueden obtener los mismos beneficios que las grandes compañías, siempre y cuando estén presentes con una adecuada estrategia.

– ¿Todas las pymes deberían estar?

– Pienso que todas las pymes deben de estar en las redes sociales porque cada vez son más las que lo hacen –un 26,8% según el Inteco-, por lo que, posiblemente, su competencia sí lo esté. No hacerlo les genera una desventaja.

Otro tema son los objetivos que tengan cada una de ellas, en función de cuál sea su actividad empresarial. No son los mismos para un hotel que para una empresa de tornillos. El dinamismo, la frescura y la instantaneidad que imperan en las redes sociales hacen que, tal vez, solo con cumplir el objetivo de posicionamiento sea suficiente para la empresa de tornillos.

– ¿Cómo puede sacar partido a su presencia online una pyme?

Con una adecuada estrategia de gestión de su presencia. Partimos de la base que no es lo mismo estar que estar de manera gestionada. Lo cierto es que la inmensa mayoría de las pymes que están presentes no saben qué objetivos quieren cumplir con su presencia.

– ¿Cuáles son los principales obstáculos que se encuentran las pymes en las redes sociales?

El principal obstáculo es el no tener recursos económicos suficientes para incorporar en sus plantillas un profesional del social media. Sin él, las pymes caminan a la deriva dentro de las redes sociales. Se dejan llevar y gestionan sus identidades en el tiempo sobrante de su actividad empresarial.

Es muy habitual encontrar páginas Facebook o cuentas Twitter de pymes sin actualizar desde hace semanas y, de repente, las actualizan tres días seguidos. La imagen externa que ofrecen es que no se esfuerzan en cuidar a la comunidad y esto muy negativo. En cualquier caso, es normal que les suceda esto a las pymes; deben de dedicar su tiempo y su esfuerzo a su actividad empresarial.

– ¿Sigue habiendo desconocimiento entre las pymes españolas respecto a lo que son redes sociales?

Existe un alto grado de desconocimiento. Saben que tienen que estar, pero no saben por qué, porque lo cierto es que las redes sociales se han introducido en nuestras vidas a nivel personal de manera importante.

Otra cosa es su uso empresarial. Y muchos responsables de pymes intentan equiparar la utilización de sus perfiles personales al de las identidades de sus empresas al grito “es facilísimo de hacer”, pero se equivocan. Gestionar las redes sociales desde el punto de vista del uso empresarial es mucho más que saber publicar un enlace en Facebook o Twitter.

¿Ese desconocimiento deriva en miedo?

– Evidentemente, tienen miedo. Tienen miedo a las críticas. Es algo lógico. Yo suelo decir que para no tener miedo a que te critiquen en las redes sociales lo que hay que hacer es no hacer las cosas mal; así no irán a tus identidades en las redes sociales a decírtelo.

En cualquier caso, una crítica, si es sincera y sin mala intención, es una espectacular arma para que una empresa retome el rumbo y modifique la forma de dar ese servicio concreto que no gusta a sus clientes. Lo que posibilitan las redes sociales a través de las críticas es saber qué hacemos mal y nos da la oportunidad de corregirlo. Antes, nos tirábamos años haciéndolo mal.

– ¿Se puede externalizar el Community Management?

Desde el punto de vista de una pyme, se puede y se debe. Lo decía anteriormente: no tienen tiempo para gestionar su presencia, ni formación en la materia, ni dinero para contratar un profesional del social media. Con este escenario, ¿cuál es la solución entonces para una pyme? ¿No estar en las redes sociales? Creo que esa no es la solución.

Se puede externalizar el servicio de community management siempre y cuando los costes sean asumibles por la pyme. En el mercado hay un amplio abanico de ofertas. Es sólo cuestión de encontrar la más adecuada y la que más confianza le genere.

No obstante, ese community manager externo debe de hacer una labor exhaustiva de cara a conocer la pyme y su actividad, estrechar mucho los lazos con los responsables de la empresa para obtener toda la información que después trasladará a las redes sociales. No hay que olvidar que el community manager es el representante de una empresa en las redes sociales, su estilete, su comercial, su relaciones públicas y su atención al cliente, por lo que debe conocer la empresa a la que representa.

– ¿No es mejor que se lleve desde dentro de la propia empresa?

– Está claro que quienes mejor conocen las empresas son las personas que trabajan allí día a día y ellos son quienes tienen la información de su actividad de primera mano y de forma inmediata, pero las pymes carecen de recursos para contratar a un community manager.

Las grandes compañías sí que disponen de esos recursos económicos que les permiten incorporar a un profesional del social media en sus plantillas, por lo que, al trabajar dentro, ganarán en frescura respecto a la gestión de sus identidades. No obstante, soy de los que piensa que el éxito en una gestión de las redes sociales está en la mezcla, es decir, gestionar desde dentro de la empresa con soporte profesional externo.

– En Sociálitas, ¿qué ofrecéis a las pymes y por qué precio pueden ser gestionadas sus redes sociales?

Nosotros lo que ofrecemos a las pymes es la posibilidad de estar en las redes sociales de manera gestionada con una mínima inversión para poder aprovechar los beneficios que de ellas sólo han obtenido, hasta la fecha, las grandes compañías.

Por pocos euros al mes pueden disponer de uno de nuestros community managers al servicio de su pyme, para que gestione sus identidades en las redes sociales de manera profesional y eficaz. Somos la mejor oferta del mercado en relación al servicio de calidad/precio.

– ¿Cómo surgió la idea de crear Sociálitas?

Los profesionales que formamos Sociálitas llevamos seis años en el área de la gestión de las redes sociales para el mundo de la empresa. Siempre hemos realizado nuestra consultoría en social media para las grandes compañías, pero nos dimos cuenta de que también las pymes tenían derecho a estar en las redes sociales de manera gestionada y aprovechar así también su potencial.

De esta reflexión surgió Sociálitas, para ofrecer este servicio de gestión de redes sociales a las pymes, bajo los parámetros del low cost, es decir, con un coste asumible para ellas.

– ¿Cuáles son vuestros planes de expansión?

Nuestros planes de expansión son muy ambiciosos, a la vez que logrables. Gracias a nuestro acuerdo con Telefónica, a través del cual distribuirá nuestros servicios entre todos sus clientes de Movistar del segmento empresa desde su tienda cloud, Aplicateca, nos ponemos en una pole position para liderar el mercado español de los servicios social media para las empresas.

De manera paralela, estamos preparando nuestro aterrizaje en 2013 en Argentina y Perú, y en Brasil en 2014, países donde Teléfonica tiene una fuerte presencia y donde pretendemos replicar el modelo.

– El Community Manager… ¿puede estar en la nube?

La nube ha llegado a nuestra sociedad y también al mundo empresarial, ya que lo único necesario es ya un dispositivo (ordenador, portátil, tablet, smartphone…) con conexión a Internet para acceder a nuestra vida en la nube. Esto está cambiando nuestras vidas y nuestras organizaciones. El community manager forma parte de todo esto, por lo tanto, la respuesta es que sí puede estar en la nube.

Via: www.trecebits.com

Y pum!!!!!, Let´s go con mi brillante idea…………

Cuantas más preguntas te hagas a ti mismo y al resto del mundo mejor porque más inquietudes tienes y más respuestas debes conseguir, y con ellas más puntos de vista para comparar y poder concluir claro…. “LOGICO” ¿no? pero aquí está planteado.

Hay que preguntar el “por qué” de las cosas, no tengas MIEDO.

Si no cambiamos el mundo ten por seguro que el mundo te cambiará a ti porque el cambio está en constante actividad, todo cambia a nuestro alrededor cada segundo y podemos hacer dos cosas:

1. Adaptarnos a ese CAMBIO porque sino estás perdido
2. GENERAR un cambio nosotros para que los demás se puedan adaptar a él.

¿por qué adaptarse al cambio del prójimo?, Sí, puede ser una buena idea pero es TIEMPO y MOMENTO de HACER, de actividad, de ACTUAR, de estar en continuo movimiento.

¿y por qué hay que generar CAMBIO?. Porque hay muchos cambios que generan otros tantos:

• ¿no te ha pasado muchas veces que cuando crees tener las RESPUESTAS de algo, PUM!!!, te cambiaron las preguntas, Chasco carrasco!!!
• porque el cotilleo gusta, genera tema, el boca a boca siempre ha estado ahí, “el corre ve y dile, el corre ven y dime”, lo que cambian son los modos de hacerlo, pero lo sabes: “TODOS SOMOS COTILLAS” y… a parte de para dar o recoger información (y depende de cada Red Social), ¿qué se hace en REDES SOCIALES?, pues eso… cotillear.
• porque hay que COMUNICAR, porque en los tiempos que corren el 80% de los jóvenes entre 18 y 24 años “tienen un super móvil que saben manejar mejor que tu y que yo” y están ahí, en “LA NUBE”. y pregúntate ahora ¿dónde está el FUTURO?, pues ahí, en la NUBE. (y no me refiero a que están en la parra eh?.
• porque cada individuo retiene un % de las más de 5000 marcas que ve al día sin querer (y claro, hay que ser DIFERENTES para que se acuerden de la mía)
• porque….. ESTARIA todo el día y parte del MAÑANA dando motivos para que puedas llegar a PREGUNTARTE….

¿cómo estoy? (transmites lo que sabes que eres, ¿transparencia?)

¿cómo COMUNICO? (elige el modo según tus necesidades)

¿qué dicen DE MI? (recuerda el boca a boca)

¿soy CREATIVO?(esencial)

¿tengo DISEÑO? (te diferencia y destaca)

¿ENCAJO o DESTACO?

Yo te aconsejo que DESTAQUES. Hoy es MOMENTO de DESTACAR entre las muchas MARCAS que hay porque si lo haces, si eres DIFERENTE, si CREAS, si COMUNICAS y  sobre todo si eres TU MISMO eres PRESENTE con FUTURO.

¿te has preguntado ya el “por qué” de que hagas así con tu cabeza al leer esto y sonrías un poco?. Porque sabes que tengo razón. ¿o no?

by: @araceligisbert

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